EMPLOYEE MEMBER 社員紹介

多くの「失敗」を経験できる会社です。

小林豪仁

  • 事業本部 Adマーケティング部 部長

ファインズとはどんな会社ですか?

一言でいうと、多くの「失敗」を経験できる会社です。
失敗というとネガティブに聞こえるかもしれませんが、そうではありません。
ファインズではあれこれ考えるよりもまずは実行したり、若手でも積極的に仕事を任せていく文化があります。そのため、「失敗」をすることも多いです。しかしながら、「失敗」から得た学びや気づきを次に生かしていく文化も同時にあることから、早期での成長を実現できる環境があります。

あなたが仕事をする上で大事にしていることは何ですか?

いくつかありますが、新人時から継続して行っていることは「振り返り」です。
結果は結果でしかないと思いますので、良くても悪くても、なぜいけなかったのか、一体何が良かったのか。
これらを怠らずに、分析し、経験を知恵に変換して、次の行動までつなげることを意識しています。
それにより、自分自身が仮説検証を繰り返して成長速度を早めていくことはもちろんのこと、良いことは、社内への横展開や、部下への落とし込みを行っていけると考えています。

求職者へメッセージをお願いします

変化を楽しむことができる人にはファインズは合っていると思います。
ファインズはいわゆるベンチャー企業というフェーズを抜けて、
次のステージに来ています。会社のフェーズが変われば求められることも変わります。
そのような成長スピードの速い会社の中で、常に自分自身が成長し、変化し続けなければならないですのでそのような向上心や変化するって楽しい、ワクワクするという感覚がお有りの方と是非一緒に働きたいです。