カスタマーサクセス 広告運用
| 職種 | カスタマーサクセス |
|---|---|
| 職務名 | カスタマーサクセス 広告運用 |
| ミッション | 当社は「誰からも必要とされる会社になる」という経営理念のもと、創業以来顧客のデジタル化（現代でいうDX）の支援/推進に取り組んでまいりました。 カスタマーサクセスチームでは「顧客を成功へと導く」をミッションとしており、顧客のステージによって直面する様々な課題に対し、調査・分析・改善施策の提供を行い伴走する事で顧客の成功（カスタマーサクセス）を目指します。 |
| 具体的な職務内容 | 【概要】 ご契約中の案件の広告運用・調整業務を行います。 そして、結果から得られたデータを活用し分析・考察を行い、どのような施策を打てば改善できるかをフォロー担当者（顧客窓口）へ伝達し、広告運用者・フォロー担当者での協議を通して顧客へ最善の改善案を提供します。 SMBを中心とする顧客層を相手に、且つ業種は多岐に渡るため、 業界などに制限がなく幅広い経験をすることができます。 弊社の広告運用者は、ただ運用をするだけでなく、得られたデータから改善策を提案できる、一つ上のレベルの運用者を目指しています。 【分析環境】 ・広告関連：Yahoo!、Google、SNSなどの広告配信データ ・サイト分析：GoogleAnalytics、ヒートマップツール ・MA：pardot ・SFA：Salesforce |
| やりがい | ■広告の知識を学び、実践経験を積むことができる 広告運用・分析・改善提案を通して、様々な知識を学んでいく事ができます。また、改善提案としてアウトプットする事で、ビジネスコミュニケーションスキル・提案力・傾聴力などが身につきます。 広告媒体や広告出稿先による担当者の固定は行わないため、幅広い知識が身につき、且つ実際の案件で実践する事ができます。 ここから先の未来では、広告運用はAI主導に移り換わり、運用者の価値は今ほど高くはなくなっていくと予測します。 しかし、運用者が不要となるのではなく、運用者としての知識を有し、運用データを分析し未来の改善提案ができる、そんな人材が必要不可欠になってくると考えています。 弊社ではこのように広告運用の領域でも市場価値の高い人材を輩出する事を目指し、実績を積む環境を用意できると思っています。 ■成長ステージでのジョインが可能 当社は、創業以来、安定した成長を継続しています。 今後さらなる事業拡大を実現するために、カスタマーサクセスチームの存在は不可欠となります。その中で、広告運用という領域はとても重要で、且つ弊社の提供サービスに密接に関係しております。 こうした背景の中、共にチームの未来へ向かい、アクセルを踏んでいくタイミングでのジョインが可能となっています。 そのため、自らの考えや意見が反映される余地や、自分で仕事を取りにいけるチャンスが多くあり、事業や組織の拡大を肌で感じながら仕事ができます。 ■知識や経験だけでなく、ビジネススキルを磨いていくことができる 当社では、安定的に直販で案件獲得ができるマーケティング体制を構築しています。したがって、広告運用の案件数が多数あり、入社後早くから場数を踏むことができます。 また、ビジネス活動の基本である、データを基にしたPDCAサイクル（カイゼン活動）を業務内で遂行していくため、知識のみならず、ビジネスパーソンとしてのスキルを構築することができます。 ■裁量を持って働くことができる、チームとしての活動もできる 広告運用は原則1人で担当するので、ご自身の裁量を持って仕事を進めていくことが求められます。 また、分析・考察はフォローチームや営業チームと協力する事でより最善なものを抽出していくため、チームとして一つの目標に取り組む経験も積む事ができます。 ■マネジメントの経験を積めるチャンスがある 当社は年齢や社歴を問わず、やる気と人間性・それに伴った能力のある方にはどんどん仕事を任せていく社風です。 事業拡大中のため、マネージャー輩出に積極的なフェーズであることから、希望される方にはマネージャーとしてのキャリアアップの可能性も十分にあります。 |
| 求める人物像 | ・成長意欲が高く、常に課題意識や当事者意識を持って仕事ができる方 ・会社の理念や方向性に共感できる方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方 ・未経験でも、広告に触れた事がある、広告やカスタマーサクセスの領域で仕事をしていきたいと強く望む方 現職の広告運用チームのメンバーは、 20代前半～30代で未経験で入社し、活躍している人が多数います。 中には経験者として入社している人も在籍していますが、未経験からスタートし成長している人がとても多いです。 職歴や経歴は、営業・技術職・クリエイティブサービス業・事務職、等々と多岐に渡ります。 経験はもちろん貴重なものですが、未経験でも「求める人物像」に当てはまるのであれば問題ありません。 |
| MUST |
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| WANT |
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配属チームの人数 | 5名～10名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・昇給 年1回（タイミングは2回ありますが原則1回程度） ※著しく成果を上げた者で2回の実績はあり ・賞与 年2回 各種保険完備、従業員持株会 交通費支給（最大5万円/月）、転勤手当 住宅補助（該当条件により東京2万円/月、地方1.5万円/月） 健康診断、インフルエンザ予防接種 結婚・出産祝金 書籍購入補助、備品補助（衛生用品・文房具等） その他福利厚生多数あり |
| 給与 | 月給226,000円～ ※固定給は経験等を考慮させていただきます。 ・固定残業代を含む（月45,000円~/30時間） ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 休憩：12：00～13：00 |
| 休日/休暇 | 年間休日123日（2023年度） 完全週休2日制 年末年始、夏季、ＧＷ、出産育児休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など（会社カレンダーの定めによる） |