DX推進課 社内SE
| 職種 | DX推進課 社内SE |
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| 職務名 | 社内SE |
| ミッション | 「誰からも必要とされる会社になる」という経営理念のもと、創業以来顧客のデジタル化（現代でいうDX）の支援/推進に取り組み成長を遂げてまいりました。 そして現在、更に会社の規模を拡大していくフェーズとしてこれからの数年間で従業員２倍、３倍の規模の企業を目指しています。 今回の募集であるDX推進課では、更なる企業価値の最大化に向けた「社内のDX推進」をミッションとしております。 迅速に意思決定が進むアジャイル組織で社内の各部署と密に連携しながら、社内の業務効率化や付加価値の向上を進め、会社全体の成長に直接携わっていただきます。 |
| 具体的な職務内容 | 【概要】 DX推進・営業支援業務 【主な業務内容】 ・社内で作業化してしまっている業務の効率化(RPAなどの活用) ・データドリブンな意思決定を目指した、精度の高いデータ収集のための基盤設計 ・経営データの分析及び活用方法の展開 ・各部署とのヒアリングと理想状態のすり合わせ など |
| やりがい | ・当社は創業以来順調に成長を遂げ「ベンチャー企業」から「グロース企業」へ変化しました。安定したビジネスモデルでありながらも挑戦が可能な環境であるため、裁量とスピード感を持って様々な経験を積んでいくことができます。 ・全社戦略の立案と推進を行っている社長直下の部署になるため、案件毎の意思決定のスピードが早く、課題解決への行動をいち早く行うことができます。 ・この部署は横串の組織体制に位置付けられるため、フラットな関係で各部署の役職者と話をする機会も多く、経営的な目線での業務経験を得ることができます。 |
| 求める人物像 | ・常に全体最適で物事を捉え、組織の拡大や成長に直に携わりたい方 ・データドリブンな組織に、自ら改革していくことに興味のある方 |
| MUST |
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| WANT |
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配属チームの人数 | 3名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給 年1回（タイミングは2回ありますが原則1回程度） ※著しく成果を上げた者で2回の実績はあり 賞与 年2回 各種保険完備、従業員持株会 交通費支給（最大5万円/月）、転勤手当 住宅補助（該当条件により東京2万円/月、地方1.5万円/月） 健康診断、インフルエンザ予防接種 結婚・出産祝金 書籍購入補助、備品補助（衛生用品・文房具等） その他福利厚生多数あり |
| 給与 | ※応相談※ 現年収や経験を加味して協議させていただきます。 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 休憩：12：00～13：00 |
| 休日/休暇 | 年間休日123日（2023年度） 完全週休2日制 年末年始、夏季、ＧＷ、出産育児休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など（会社カレンダーの定めによる） |